Motivaation tukeminen!
Opettajana
Ensisijainen tehtävä on saada opiskelija kiinnittymään
ryhmäänsä ja opiskeltavaan tutkintoon. Opiskelijan tulee saada onnistumisen
kokemuksia ja tavoitteet tulee vastata sen hetkistä tiedollista ja taidollista
tasoa. Positiivinen asennoituminen ja positiivinen palaute tulee olla
opetuksessa läsnä kokoajan.
Kaikki oppimiseen liittyvä tekeminen tulee olla perusteltua
ja ymmärrettävää. Opetus ja oppimisympäristöt tulisi luoda motivaatiota
tukeviksi. Oppimisympäristöjen ja tehtävien tulisi lisätä yhdessä tekemistä ja
yksilön tarpeellisuuden korostumista yhteisössä tai ryhmässä.
Autonomian lisääminen niin, että vallankäytön mukana tulee
vastuuta omista tekemisistä ja ryhmän tekemisistä. Itsemääräämistä voisi
lähtökohtaisesti lisätä onnistumisien kautta.
Kaikkiaan motivaattorisena tavoitteena on saavuttaa
pelkästään positiivisia kokemuksia, mutta opetella kohtaamaan yksilönä ja ryhmänä,
myös negatiivisien asioiden kohtaamista. Hyvä luo hyvää!
Oppilaitoksena
Oppilaitos on henkilöstönsä näköinen ja kokoinen. Oppilaitoksen
tulee luoda sellainen ilmapiiri, että oppilaitokseen on mukava tulla. Jokainen
opiskelija on oppilaitokselle arvokas ja ainutlaatuinen. Oppimisympäristöt ja
opetuksen (pedagoginen) tiedollinen ja taidollinen taso tulee vastata
työelämässä ja yhteiskunnassa vaadittavia tietoja ja taitoja.
Oppilaitoksen tulee ymmärtää työelämän muuttuvat tarpeet ja
painottaa niitä tutkintojen sisällä ja varmentaa tällä työelämään siirtyvien
työmarkkina kelpoisuuden valmiuksia.
Oppilaitoksen tulee olla ennakoivaan opintojen tukemisen
malli ja sen toteuttamiseen koulutettu ja sitoutunut henkilöstö. Lisäksi
laaja-alaiset yksilölliset opintopolut mahdollistavat opiskelijan
itsemääräämisoikeuden tunnetta tutkinnon suorittamisessa.
Henkilöstön tulee saavuttaa, myös onnistumisen kokemuksia.
Henkilöstöä tulee kouluttaa ja tukea jatkuvasti motivaatiota parantavien
toimien varmistamiseksi.
Lähde: Otetta opintoihin (2014, toim. Määttä-Kiiveri-Kairaluoma. Julkaisija Niilo Mäki Instituutti
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti